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Unterstützung organisationalen Lernens durch ein Workflow-Managementsystem Rutilius Taurus Aemilianus 2Klaus Steilmann GmbH & Co

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2Klaus Steilmann GmbH & Co

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Unterstützung organisationalen Lernens durch ein Workflow-Managementsystem Rutilius Taurus Aemilianus 2Klaus Steilmann GmbH & CoInhaltsangabe: Zusammenfassung: Lernfhigkeit einer Unternehmung gehrt angesichts einer hohen Umweltdynamik zu einer mageblichen Qualitt, die dazu befhigt, durch Verhaltensumstellungen auf vernderte Bedingungen reagieren zu knnen. Das organisationale Lernen beruht dabei auf einem kontinuierlichen Prozess der Bndelung und Weiterentwicklung von Wissensbestnden, Meinungen, Vorstellungen und Ideen der Organisationsmitglieder, welcher durch die Anwendung

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